Our Focus
エネルギー転換は、電力会社だけの変化ではありません。事業をつくる側と、製品と工場で形にする側。その両方を知っているからこそ、候補者の経験が貴社で活きるかを見極められます。
Energy
電力自由化、再生可能エネルギーの拡大、GXへの投資。事業環境が大きく変わるなかで、エネルギー転換の事業をつくり、動かせる人材の採用を支援しています。
電力会社・ガス会社、再生可能エネルギー発電事業者、アセットマネジメント会社、GHG算定・脱炭素関連のSaaS企業など。
Monozukuri
EV化・電動化、再生可能エネルギー設備の拡大、工場の脱炭素。エネルギー転換の波は、部品・素材・装置メーカーの製品と工場のあり方を大きく変えています。高い技術とシェアを持ち、地域に根ざして世界と戦うメーカーで、その変革を率いるリーダーの採用を支援します。
電動化・脱炭素対応で新しいラインや新工場を立ち上げたい。工場長や製造部長の後継者が社内にいない。自動化・DXを任せられる技術責任者が必要だが、地元での募集では管理職クラスの応募がほとんどない。
年収や役職だけでなく、裁量の大きさ、経営との距離、暮らしやすさ。地方の優良企業だからこそ提供できる価値を言語化し、候補者に届けます。
大手メーカーで経験を積んだ管理職のなかには、地元へ戻る機会や、より大きな責任を担える環境を探している方がいます。そうした方に直接お声がけします。
地方への転職は、本人だけで決められるものではありません。住まい・お子様の学校・単身赴任の可否なども早い段階から確認し、内定後の辞退や早期離職を防ぎます。